امروزه حضور بانوان در محیطهای اداری و سازمانی، نقشی حیاتی در پیشرفت و توسعه ایفا میکند. نظم، دقت در جزئیات و تعهد کاری از ویژگیهای بارز همکاران خانم است. تبریک روز جهانی زن (۸ مارس) در محیط کار، نشاندهنده فرهنگ سازمانی بالا و احترام به کرامت و توانمندیهای نیمی از پیکره اجتماع است.
در ایران، روز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) به عنوان روز زن و مادر جشن گرفته میشود که جایگاه معنوی خاصی دارد. با این حال، ۸ مارس (روز جهانی زن) نیز به عنوان یک مناسبت بینالمللی، فرصتی برای تبریک رسمی و اداری به همکاران خانم جهت ارج نهادن به جنبههای اجتماعی و شغلی آنان است.
در تبریک روز زن به همکاران، رعایت حریمها و استفاده از ادبیات رسمی و محترمانه ضروری است. پیامها باید بر توانمندیهای شغلی، تعهد و جایگاه حرفهای تمرکز داشته باشند و از شوخیهای نامناسب یا ادبیات بیش از حد صمیمی پرهیز شود.
معمولاً در ادارات، اهدای یک شاخه گل، یک کتاب ارزشمند، لوح تقدیر یا کارت هدیه مرسوم است. ارسال یک پیامک یا ایمیل تبریک رسمی نیز میتواند حس ارزشمندی و احترام را به همکاران منتقل کند.
روز جهانی زن فرصتی برای بازنگری در سیاستهای حمایتی از زنان شاغل است. ایجاد تعادل بین کار و زندگی، فراهم کردن فرصتهای برابر برای ارتقای شغلی و احترام به نقش مادری در کنار نقش کارمندی، از اصول مدیریت منابع انسانی مدرن و اخلاقی است.
