با پیشرفت تکنولوژی و زیرساختهای اینترنت، مفهوم سنتی «کارمند» تغییر کرده است. دورکاری و فریلنسری (آزادکاری) اکنون بخش بزرگی از بازار کار ایران و جهان را تشکیل میدهد. این افراد اگرچه در ادارات حضور فیزیکی ندارند، اما با ارائه خدمات تخصصی، نقشی حیاتی در اقتصاد، به ویژه در حوزههای IT، گرافیک و تولید محتوا ایفا میکنند.
برخلاف تصور رایج، دورکاری همیشه آسان نیست. تداخل زندگی شخصی و کاری، انزوای اجتماعی، و نیاز به خودانضباطی بالا از چالشهای اصلی این سبک کاری است. تبریک روز کارمند به دورکارها، نوعی اعتبارسنجی به زحمات آنان و درک سختیهای پنهان شغلشان است.
فریلنسرها با صادرات خدمات مهندسی و دیجیتال، میتوانند ارزآوری خوبی برای کشور داشته باشند. آنها با کمترین هزینه سربار برای دولت، اشتغالزایی میکنند و نمونه بارزی از تکیه بر توان داخلی و دانش بنیان هستند که مورد تأکید رهبر انقلاب نیز میباشد.
یکی از دغدغههای فریلنسرها و دورکارها، نبود چتر حمایتی بیمه و امنیت شغلی مشابه کارمندان رسمی است. روز کارمند فرصتی است تا مسئولین به فکر تدوین قوانین حمایتی برای این قشر رو به رشد باشند تا عدالت اجتماعی برای همه شاغلین برقرار شود.
هنوز در برخی افکار سنتی، «کار» مساوی با «بیرون رفتن از خانه» است. تبریک این روز به دورکارها کمک میکند تا خانوادهها و جامعه بپذیرند که کار در خانه نیز شغلی واقعی، درآمدزا و شریف است.
