تبریک تولد به مدیر یا رئیس باید با رعایت سلسله مراتب و ادب انجام شود. استفاده از کلمات رسمی، پرهیز از شوخی های نامناسب و حفظ حریم خصوصی از اصول مهم است. بهتر است پیام تبریک از طرف کل تیم یا به صورت گروهی ارسال شود تا شائبه چاپلوسی ایجاد نشود.
مدیران متولد بهمن معمولاً افرادی نوآور، آینده نگر و انسان دوست هستند. آنها از ایده های جدید استقبال میکنند و به رفاه کارکنان اهمیت میدهند. در پیام تبریک، اشاره به «هوشمندی»، «نوآوری» و «رهبری انسانی» آنها میتواند بسیار خوشایند باشد.
اگر قصد دارید به عنوان یک تیم برای مدیر هدیه بگیرید، اقلام اداری نفیس مثل ست روان نویس، تقویم چرمی سال جدید، کتاب های مدیریتی یا یک گلدان گیاه مقاوم (مثل سانسوریا) گزینه های مناسبی هستند. هدیه باید نشان دهنده احترام باشد، نه صمیمیت بیش از حد.
بهترین زمان برای ارسال پیام تبریک، ساعات اولیه کاری است. ارسال پیام در ساعات غیرکاری یا نیمه شب اصلاً توصیه نمیشود و خلاف آداب حرفه ای است. استفاده از کانال های ارتباطی رسمی شرکت (مثل ایمیل یا گروه واتساپ کاری) ارجحیت دارد.
لحن پیام تبریک تا حد زیادی به فرهنگ سازمانی شما بستگی دارد. در استارتاپ ها ممکن است لحن کمی دوستانه تر باشد، اما در ادارات دولتی و شرکت های بزرگ، رعایت تشریفات الزامی است. همیشه جانب احتیاط را رعایت کنید و رسمی تر باشید.
