ارسال پیام تبریک در آغاز ماهها به ویژه ماه آذر که پایان یک فصل کاری است تاثیر روانی مثبتی بر پرسنل دارد. این کار حس ارزشمندی و تعلق سازمانی را تقویت کرده و انگیزه کارکنان را برای اتمام پروژههای فصلی افزایش میدهد.
در تقویم اداری آذر ماه زمان مناسبی برای بررسی عملکرد سه ماهه سوم سال و برنامهریزی برای سه ماهه پایانی است. پیامهای مدیریتی در این ماه معمولاً رنگ و بوی انگیزشی و هدفمحور دارند.
سازمانهای پیشرو از هر فرصتی در تقویم شمسی برای تحکیم روابط انسانی استفاده میکنند. شروع ماه آذر به عنوان مقدمهای بر شب یلدا و زمستان فرصتی برای ایجاد صمیمیت بیشتر در محیط خشک اداری است.
در پیامهای اداری حفظ احترام و شأن افراد در اولویت است. استفاده از واژگان فاخر و مثبت و پرهیز از شوخیهای نامتعارف از اصول نگارش این پیامهاست.
با کاهش نور خورشید و سرد شدن هوا احتمال افت انرژی در کارکنان وجود دارد. پیامهای انگیزشی و گرم در ابتدای آذر میتواند پادزهری برای افسردگی فصلی در محیط کار باشد.
