زنان شاغل و مادران کارمند، نقشی دوگانه و بسیار مهم را در جامعه ایفا میکنند. آنها از سویی با حضور در عرصههای اجتماعی و اقتصادی به توسعه کشور کمک میکنند و از سوی دیگر، با ایفای نقش مادری، وظیفه تربیت نسل آینده را بر عهده دارند. تبریک روز مادر به این قشر زحمتکش، ارج نهادن به توانمندی مدیریت و ایثار آنهاست.
حضرت فاطمه زهرا (س) نه تنها بهترین مادر و همسر بودند، بلکه در عرصههای اجتماعی و سیاسی زمان خود نیز حضوری فعال و روشنگرانه داشتند. ایشان با خطبهخوانی و دفاع از ولایت، نشان دادند که زن مسلمان میتواند با حفظ عفت و حیا، در سرنوشت جامعه خود مؤثر باشد. مادران شاغل امروز، پیروان راستین این سیره فاطمی هستند.
ایجاد تعادل بین وظایف شغلی و مسئولیتهای مادری، هنری است که زنان شاغل به خوبی از عهده آن برآمدهاند. تقدیر از آنان در روز زن، به معنای درک خستگیها و فشارهای مضاعفی است که تحمل میکنند. پیامهای تبریک رسمی باید حاوی عباراتی باشد که این تلاش و مدیریت زمان را تحسین کند.
برگزاری مراسم روز زن و ارسال پیامهای تبریک در ادارات و شرکتها، باعث افزایش انگیزه کاری و رضایت شغلی بانوان میشود. این اقدامات فرهنگی نشان میدهد که سازمان برای جایگاه انسانی و خانوادگی کارکنان خود ارزش قائل است و محیطی حمایتگر برای مادران فراهم میکند.
اسلام برای استقلال مالی زنان احترام قائل است و فعالیت اقتصادی آنان را (در چارچوب شرع) مجاز و حتی در مواردی مستحب میداند. مادران شاغل با کسب روزی حلال، به اقتصاد خانواده کمک میکنند و الگویی از تلاش و پویایی برای فرزندان خود هستند.
