روز پرستار تنها مختص به کادر درمان نیست، بلکه فرصتی برای بازنگری در سیاستهای مدیریتی و حمایتی است. تبریک به ریاست بیمارستان، نمادی از تعامل سازنده بین کادر پرستاری و مدیریت ارشد است که میتواند منجر به بهبود فضای کاری و افزایش انگیزه پرسنل شود.
حضرت زینب (س) نه تنها الگوی پرستاری، بلکه الگوی مدیریت بحران در سختترین شرایط تاریخ بودند. تبریک این روز به مدیران، یادآوری لزوم داشتن صبر، بصیرت و استقامت زینبی در اداره امور بیمارستانی و چالشهای نظام سلامت است.
ارسال پیام تبریک رسمی به ریاست، بخشی از آداب سازمانی و اخلاق حرفهای است. این اقدام نشاندهنده بلوغ سازمانی و درک متقابل پرستاران و مدیران از سختیهای کار یکدیگر است و وحدت رویه را در مرکز درمانی تقویت میکند.
موفقیت هر بیمارستانی در گرو عملکرد صحیح کادر پرستاری است. تبریک این روز به ریاست، تأکیدی بر این واقعیت است که پرستاران و مدیریت، دو بال یک پرنده برای پرواز به سوی اهداف عالیه نظام سلامت هستند.
شروع پیام با نام مبارک عقیله بنیهاشم، فضای نامه را متبرک میکند و به مدیران یادآور میشود که مسئولیتشان امانتی الهی است که باید با الگوگیری از اهل بیت (ع) به سرانجام برسد.
