پیامبر اکرم (ص) الگوی کامل اخلاق در تمام شئون زندگی، از جمله محیط کار و تجارت بودند. ایشان بر «امانتداری»، «وفای به عهد»، «خوش رویی با مراجعین» و «اتقان در کار» (محکم کاری) تاکید فراوان داشتند. تبریک میلاد ایشان در محیط کار، فرصتی برای یادآوری و ترویج این ارزش های سازمانی و اسلامی است.
تقارن میلاد پیامبر (ص) با هفته وحدت، پیامی مهم برای محیط های کاری دارد. همانطور که پیامبر محور وحدت امت اسلامی هستند، در محیط کار نیز همدلی، همکاری و دوری از تفرقه و حاشیه، رمز موفقیت سازمان است. این عید بهترین زمان برای رفع کدورت ها بین همکاران است.
رسول خدا (ص) تنها رهبری هستند که بر دستان پینه بسته کارگر بوسه زدند و فرمودند: «این دستی است که آتش جهنم آن را لمس نمی کند». ارسال پیام تبریک به کارمندان و کارگران در این روز، نوعی قدرشناسی از زحمات آنان و پیروی از سیره تکریم نبوی است.
میلاد امام صادق (ع) در کنار پیامبر (ص)، یادآور اهمیت علم و دانش در کنار ایمان است. برای سازمان های دانش بنیان و محیط های علمی، تاکید بر جایگاه علمی امام صادق (ع) در پیام های تبریک، می تواند انگیزه بخش رشد علمی و پژوهشی همکاران باشد.
ارسال پیام تبریک مناسبت های مذهبی از سوی مدیریت یا همکاران، فضای خشک اداری را تلطیف می کند و معنویت را در سازمان افزایش می دهد. این کار باعث ایجاد حس تعلق خاطر و ارزشمندی در پرسنل می شود و فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های دینی را تقویت می کند.
