نیروی انسانی سالم، موتور محرک هر سازمان است. روز جهانی مبارزه با سرطان فرصتی عالی برای مدیران و منابع انسانی است تا با برگزاری کمپینهای سلامت، توزیع بروشورهای آموزشی و تشویق کارکنان به غربالگری، نشان دهند که سلامت کارمندان برایشان اولویت دارد. محیط کار سالم و بدون استرس، ریسک ابتلا به بسیاری از بیماریها را کاهش میدهد.
شعار روز جهانی سرطان در سالهای اخیر بر «بستن شکاف مراقبتی» (Close the Care Gap) تمرکز دارد. این به معنای دسترسی عادلانه همه افراد به خدمات درمانی و تشخیصی است. در محیط کار، این میتواند به معنای حمایت بیمهای مناسب و دادن مرخصیهای لازم برای چکاپ پزشکی به کارکنان باشد.
زندگی کارمندی و پشتمیزنشینی یکی از عوامل خطر برای بیماریهای غیرواگیر از جمله سرطان است. تشویق به تحرک، استفاده از پله به جای آسانسور و گنجاندن میانوععدههای سالم در محیط کار، گامهای کوچکی هستند که تاثیرات بزرگی در پیشگیری از سرطان دارند.
اگر همکاری در محیط کار دچار سرطان شد، نحوه برخورد سازمان و سایر همکاران بسیار مهم است. حفظ امنیت شغلی، درک شرایط جسمانی و ایجاد فضای روانی امن، به بهبود سریعتر همکار کمک میکند و وفاداری سازمانی را نیز افزایش میدهد.
آموزش علائم هشداردهنده سرطان به همکاران میتواند جان آنها را نجات دهد. بسیاری از افراد به دلیل ناآگاهی یا ترس، علائم اولیه را نادیده میگیرند. پیامهای رسمی در اتوماسیون اداری یا تابلو اعلانات میتواند تلنگری برای مراجعه به پزشک باشد.
