ارسال پیام تبریک در مناسبتهای مذهبی مانند لیلة الرغائب در محیطهای کاری، بخشی از فرهنگ سازمانی در ایران است. این کار باعث تقویت پیوندهای عاطفی میان کارکنان و مدیران میشود و فضایی معنوی و پرانرژی را در محیط کار ایجاد میکند. آرزوی موفقیت و برکت برای همکاران، نشاندهنده خیرخواهی و روحیه تیمی است.
در شب آرزوها، دعا برای موفقیتهای شغلی، توسعه کسبوکارهای حلال و رونق اقتصادی، از جمله آرزوهای ارزشمندی است که میتوان در پیامهای رسمی به آن اشاره کرد. یادآوری اینکه کار و تلاش نیز نوعی عبادت است، به همکاران انگیزه مضاعف میدهد.
پیامهای رسمی باید کوتاه، وزین و فاقد صمیمیتهای خارج از عرف باشند. استفاده از عناوینی مانند «جنابعالی»، «حضرتعالی» و «ارجمند» برای مدیران و «همکار گرامی» برای سایرین، ضروری است. همچنین تمرکز بر دعا برای «سلامتی»، «توفیق خدمت» و «عاقبتبخیری» مناسبترین محتوا برای این پیامهاست.
